Monitorowanie pracy podwładnych powinno mieć na celu zapewnienie sumiennego wykonywania przez nich obowiązków. Niezależnie od tego czy chodzi o obsługę klienta na najwyższym poziomie, wykonanie zleconych prac manualnych, czy analizę lub sporządzenie raportu. Coraz większa rzesza przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że bez skutecznego zarządzania działaniami swojego zespołu, nie osiągnie założonych celów. Działania w efekcie zawsze […]